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Onboarding

Onboarding


...für neue Mitarbeiter. Der erste Eindruck zählt, deshalb sollte das Onboarding neuer Mitarbeiter in Ihrem Unternehmen ein fester Bestandteil Ihrer Willkommenskultur sein.

Onboarding: neue Mitarbeiter im Unternehmen begrüßen

- Mitarbeiter-Boxen für ein erfolgreiches Onboarding -

Neues Arbeitsumfeld, ein neuer Tätigkeitsbereich, neue Gesichter im Office – ein Szenario, welches auf neue Mitarbeiter leicht verunsichernd wirken kann. Machen Sie dem Neuling den Einstieg so einfach wie möglich und erleichtern Sie den Neustart. So fühlen sich neue Mitarbeiter gut abgeholt und finden sich schnell „an Board“ zurecht. Ein positives Onboarding sorgt dafür, dass sich jeder neue Kollege/jede neue Kollegin sofort wohl fühlt und motiviert und positiv ins neue Arbeitsverhältnis startet.


Obstbox Welcome on Board

 

 

Obstbox Welcome on Board

Unsere Aktionsbox "Welcome on Board" mit frischem Obst sorgt für einen gesunden Start am Schreibtisch zum ersten Arbeitstag. Das praktische Notizbuch mit Stift macht es leicht sich neue Dinge und Informationen zu notieren, um diese später wieder nachzulesen. Der beiliegende kohlenhydratreiche Riegel und die gesunde Nusskern-Mischung füllen die Energiespeicher nach all den neuen Aufgaben und Eindrücken wieder auf. Die Box lässt sich im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsförderung für Mitarbeiter steuerbegünstigt abrechnen.

- ZUM PRODUKT -

Obstschale

Gute Gründe für ein positives

Onboarding

  • Vorteile für den Arbeitgeber:
    höheres Mitarbeiterengagement, höhere Mitarbeiterbindung, höhere Produktivität, weniger Kündigungen während der Probezeit
  • Vorteile für Mitarbeiter:
    höhere Zufriedenheit, weniger Stress, starke Motivation, schnelle Integration ins Team